針對近日有離職代理教師於社群媒體指名本校，並以「免洗筷」等語指涉本校聘任作業，相關內容與事實顯有落差，為避免社會大眾誤解，特此說明如下：
一、有關代理教師甄選及員額核定情形
本校於 114 年辦理代理教師甄選，係參考前一年度同規模班級數之合理員額配置，並依歷年核定經驗審慎評估後，經教評會決議合併一般代理教師辦理招考作業；教育局於 7 月初核員額結果亦與本校預估一致。相關甄選簡章已明確載明，本次聘任係以「教育局最終核定員額」為生效要件（附條件之聘任），如員額調整，錄取名額須隨之調整，並依成績順序遞減錄取。前開內容均已於甄選簡章中公告揭示，並於報名程序中提示，報考人於完成報名程序時，視為已知悉並同意相關規定。
二、有關個案處理過程
本案因最終核定員額縮減，致錄取名額調整，該名教師依成績排序未及錄取範圍。於教育局核定結果確定後，本校即以國際電話聯繫說明（當事人當時在國外），並透過通訊軟體持續溝通，提供教育局公文及其他學校職缺資訊，協助其後續就業規劃。另依甄選簡章之約定，聘任關係須於核定條件成就後始行生效，爰本案係屬條件未成就之情形。
三、有關外界指稱事項之澄清
（一）所稱「以 Line 訊息隨意拋棄」：本校係於核定結果確定後，即透過國際電話及通訊軟體持續聯繫說明與協助，並無片面或單次通知情形。
（二）所稱「以離職證明要脅繳回薪資」：離職證明之開立係依申請即時辦理；薪資結算則係依實際任教事實依法核算，兩者程序併行、互不隸屬，並無對價或交換關係。
（三）所稱「離職日回溯」：本校係依甄選簡章既定規範，核實辦理相關聘期起訖之行政註記，並無回溯或掩飾情形。
四、有關本校協助措施
本校於事件發生後，除行文教育局爭取員額調整外，並主動提供他校代理教師職缺資訊，協助其轉任機會；另基於關懷立場，協調相關資源提供一次性經濟協助，並依其申請開立非自願離職證明，以協助銜接相關社會保險及就業支持資源。
五、結語
本校一向秉持依法行政及審慎原則辦理各項人事作業，並重視每一位教師之權益與感受。對於與事實不符之指述，深感遺憾。代理教師員額核定涉及整體教育資源配置，實務上可能因最終核定與預估產生差異，致須進行調整，尚祈各界理性理解，共同維護教育環境之專業與穩定。
楊梅國民小學 敬啟
中華民國 115 年 3 月 20 日